L’âgisme et le bien-être psychologique au travail

La présente étude vise à mieux comprendre la réalité des travailleurs.euses âgés.es. Voici le lien pour participer :

Plus précisément, l’on souhaite observer l’expérience de discrimination sur la base de l’âge vécu au travail (l’âgisme) et les facteurs favorisant le bien-être psychologique au travail chez les travailleurs.euses âgés.es de plus de 50 ans. C’est pourquoi cette étude recherche des travailleurs.euses de plus de 50 ans afin de répondre à un questionnaire d’environ 20 minutes. N’hésitez pas à partager cette annonce dans votre réseau !